توضیحات درباره کتاب
بنابر ماده ۸۵ قانون كار ، براي صيانت نيروي انساني و منابع مادي كشور رعايت دستورالعمل هائي كه از طريق شوراي عالي حفاظت فني ( جهت تامين حفاظت فني ) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (جهت جلوگيري از بيماريهاي حرفهاي و تامين بهداشت كار و كارگر و محيط كار ) تدوين ميشود، براي كليه كارگاهها، كارفرمايان، كارگران و كارآموزان الزامي است .
لذا در تمامي مشاغل چه توليدي يا خدماتي رعايت مسايل ايمني و حفاظتي براي حفاظت از سرمايههاي انساني و ساير منابع اصل شمرده ميشود.
بعبارت ديگر هم كارآفرينان و هم شاغلين براي حفاظت از خود و شغل خود لازمست است مسايل ايمني و حفاظتي مربوط به حوزه كاري خود را اولا بشناسند و بكارگيرند و همچنين با قوانين مقررات فني و حقوقي حوزه كاري خود آشنا باشند.
در اين راستا وزارت كار؛ رفاه و امور اجتماعي با همكاري وزارت بهداشت و آموزش پزشكي از سال هاي دور اقدام به تهيه؛ تصويب و بروزرساني قوانين فني و حفاظتي حوزه كار نموده است كه دراين فرايند كليه قوانين براي لازم الاجرا شدن آنها به امضاي وزير محترم كار وقت نيز ميرسد و اين مجموعه حكم قانون را پيدا نموده است .
اين قوانين به جهت اينكه به تاييد بالاترين مقام متولي كار در كشور (وزير محترم كار) مي رسد، در زمان بروز حوادث ناشي از كار مرجع اداره بارزسي كار، كارشناسان رسمي دادگستري و محاكم قرار مي گيرد. بنابراين اطلاع از آنها براي كليه مشاغل صنعتي كشور ضروري مي باشد .
همچنين از آنجايي كه مجموعه قوانين فني و حفاظتي كار بصورت يك مجموعه واحد در دسترس كارشناسان كليه مشاغل داخل كشور نبود و بعضا ” قوانين بصورت اسناد الكترونيكي در سايت رسمي وزارت كار و يا ساير سايتهاي رسمي و غير رسمي مربوطه قرار داشت و يا بصورت منابع كاغذي متفرقه قابل دسترسي بود؛ برآن شدم مجموعه حاضررابصورت مجموعه مرجع تهيه و گردآوري و تدوين نمايم .
لذا با مطالعه و آموزش اين اثر در مشاغل گوناگون اميددارم بتوانم منشا اثري هرچند كوچك در پيشگيري وقوع سوانح ناشي از كار باشم و اگر اين اثر حتي منجر به پيشگيري از وقوع حادثه براي يك كارگر زحمت كش كشورعزيزمان شود به هدف خود رسيده ام و رسالت اينجانب انجام شده است.